七星彩中奖结果
中工網首頁時政評論國際軍事社會財經企業工會維權就業論壇博客理論人物網視圖畫體育汽車文化書畫教育讀書娛樂旅游綠色建設社區打工
中國工會十七大 · 特稿

架起“連心橋”當好“娘家人” 浙江省總工會“精準”服務職工

   2018-10-24 08:24:30

  工會作為黨領導的工人階級群眾組織,各級工會要保證思想的先進性和工作方式的科學性,就必須認真學習黨的最新理論成果,并以此為指導更新觀念,從多角度著手履行工會的職能,強化人文關懷,真誠地服務職工。

  近年來,浙江省總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和浙江省第十四次黨代會精神,以黨政所需、職工所急、工會所能為切入點,“精準”服務職工、服務基層,架起了與職工之間的“連心橋”。

  幫扶困難職工,貴在“精”、“準”

  “提到幫扶職工就離不開一個詞叫精準幫扶,而精準幫扶,貴在‘精’和‘準’。”10月23日,時值中國工會十七大召開之際,浙江省總工會黨組書記、副主席張才方接受采訪時表示,近年來,浙江省總工會出臺了《關于進一步做好全省工會精準化幫扶工作的實施細則》(以下簡稱《細則》、《關于進一步加強困難職工檔案管理工作的意見》(以下簡稱《意見》),目的都是為把“精準”貫穿職工幫扶的全過程。

  張才方介紹到,《細則》的目標主要有三點:一是生活底線基本兜住,確保困難職工家庭生活水平至少達到當地最低生活保障線;二是幫扶待遇逐步提高,根據當地經濟社會發展水平、居民生活消費水平和本級工會籌資水平等情況,逐步提高幫扶待遇;三是幫扶對象適當拓展,在做好建檔困難職工家庭幫扶救助的同時,適當拓展幫扶對象,擴大臨時救助范圍。

  而《意見》的出臺結合了浙江實際,對不符合全總建檔標準但又確實存在困難的職工家庭,實行分級建檔,制定了省級建檔標準,明確了市、縣級建檔范圍。“確保不讓一個困難職工掉隊”。張才方說。

  據了解,浙江工會通過整合內外資源,持續深化品牌活動,不斷拓展幫扶內容,積極構建服務平臺,逐步形成了廣覆蓋、多層次、全方位的幫扶服務工作網絡和工作機制,城市困難職工解困脫困工作取得了階段性成效。經統計,自2013年以來,浙江省全國級建檔困難職工家庭戶數,由原來的70000余戶,減少到目前的2430戶。

  張才方說,在困難職工幫扶方面,省總通過立法參與、政策制定、聯席會議等途徑,推動黨政主導的保障、救助等制度的建立和完善;加強困難職工檔案和幫扶資金管理,把“精準”貫穿困難職工解困脫困工作全過程;落實解困脫困責任制,增強困難職工解困脫困工作的責任使命等方式讓全省困難職工感受到了“娘家人”的溫暖。

  他還透露,浙江工會將進一步提高幫扶的精準化運作,與政府部門建立困難職工數據交換和信息共享機制,探索建立資源和需求對接平臺,實現困難職工需求和政府救助政策、公益項目、社會愛心捐贈及志愿服務的精準對接,確保2020年貧困職工全部實現脫困。

  建設“創新型”工會,讓職工“沐浴春風”

  浙江工會除了“精準”幫扶困難職工之外,還在職工普惠方面做了很多創新工作,讓廣大浙江籍職工享受了來自工會的關愛。其中,浙江杭州市總工會開展的“春風行動”、“農民工求學圓夢”等創新舉措讓不少職工拍手稱贊。

  據杭州市總工會黨組書記、副主席吳仁財介紹,杭州市總工會按照全總、省總要求,在推動工會改革過程中,著力在幫扶職工、普惠服務上作了一系列創新探索,比如,每年都推出10件左右的為職工辦實事項目;連續18年開展“春風行動”,精準幫扶困難家庭和困難外來務工人員;開展五大行動,實施農民工圓夢計劃。

  從2000年開始,杭州在全國率先開展以“社會各界送溫暖、困難群眾沐春風”為主題的“春風行動”,提升困難群眾的生活品質,讓城鄉困難群眾、低收入階層、弱勢群體和“新杭州人”共建共享杭州改革發展成果。

  進入新時期后,“春風行動”更是從工會一家“單兵作戰”發展到政府、企業、個人廣泛參與,以各種方式,用點滴愛心匯聚成了幫扶困難群眾的“一江春水”。同時,“春風行動”不斷完善政策,助醫助學政策向農村延伸,實現了對全市困難職工和困難家庭的全覆蓋、全時段。

  據統計,18年來,杭州市有45000余家單位,271.5萬人(次)向“春風行動”捐款獻愛心,共累計募集社會資金20.47億元,各級財政補充資金5.9億元,共向165.14萬戶(次)困難家庭發放助困、助醫、助學、反哺、應急等各類救助金25.53億元。

  “外來務工人員已成為城市產業工人的主要群體。”吳仁財說,在服務農民工方面,浙江省總、杭州市總及其他區域都有很多創新型舉措,而杭州推出了“農民工求學圓夢”活動,服務農民工。“7年來,這一活動已資助了6000余名外來務工人員圓了大學夢。”

  此外,浙江工會近年來不斷創新工作理念、工作機制、工作方法的縮影,始終將理念創新作為工會創新的前提和先導,根據黨委決策、形勢發展和職工群眾的需求,不斷創新工作理念,逐步樹立起職工為本、普惠化服務、法治化建設、精準化幫扶、問題導向等理念。

  “‘娘家人’從多方面考慮了我們職工的需求,真的很暖心。”寧波市公共交通總公司駕駛員陳霞娜告訴記者,浙江工會通過多項創新措施和利用互聯網優勢讓廣大職工像是“沐浴春風”一般,“我個人的切身感受是,工會服務更高效了、辦事咨詢更方便了、工會組織更貼近了。我身邊有不少同事、朋友,經常一見面就問:今天網上工會的福利和活動名額,你搶到了嗎?”

  打造“智慧工會”,延伸服務“手臂”

  浙江是互聯網大省,如今浙江多地工會通過“互聯網+”實現了區域化、人群化普惠服務。浙江省總也出臺了《浙江省工會網上工作規劃(2017—2020年)》(以下簡稱《規劃》),為全省工會組織建設網上工會做了科學規劃和精心部署。

  張才方表示,浙江省總把“智慧工會”定位為浙江工會改革、創新和發展的重要突破口,制訂出臺了《規劃》,建成了縱向省市縣、橫向產業(局)、縱橫連接、左右聯通的“浙江網上職工之家”全省工會一張網,省市縣總工會全面鋪開了互聯網+工會普惠項目建設,工會會員實名制采集和“網聚職工正能量,爭做中國好網民”工作全面開展,使廣大職工在網上能找得到工會組織,在網上能聽得到工會聲音,在網上能享受到工會服務,在網上能參與到工會活動。“延伸了工會服務職工的‘臂膀’。”

  “在利用互聯網+工會普惠化服務職工方面,浙江省總工會開展了13個互聯網+工會普惠化服務試點,我們‘杭工E家’就是13個試點之一。”吳仁財介紹說,“杭工E家”從2015年9月開始設計開發,到2017年8月推出試運行,至今取得了很好成效。目前,參與各類服務項目的職工超200萬人次,發放各類救助金、補助金、獎勵金超過1.3億元,各類服務滿意率和辦結率均達到99.9%以上。

  關于浙江工會打造“智慧工會”來服務職工,作為一線職工的陳霞娜也是深有體會。她表示,自從李克強總理在《政府工作報告》提出“互聯網+”概念以來,“互聯網+”迅速滲透和結合到各個行業,工會組織也不例外。各級工會利用“互聯網+”,開展網上群眾工作,有效提升了職工的獲得感。

  “從寧波情況看,這些年,寧波工會以‘網絡多跑路、職工少跑腿’為目標,做強做優‘甬工惠’微信公眾號、‘寧波職工服務網’等平臺,啟動開發APP項目,基層職工反響非常好。” 陳霞娜還說道,總之,“互聯網+”工會普惠服務是一項深受職工歡迎,前景廣闊、大有可為的工作。期待各級工會繼續加大投入,優化服務,進一步提升職工獲得感,進一步增強工會組織的凝聚力。

  對此,張才方坦言,今后,浙江工會的奮斗目標是著力打造更具“引導力、學習力、創造力、服務力、凝聚力”的“五力”工會即不斷增強思想政治的引導力、工會組織的學習力、助推發展的創造力、維權幫扶的服務力、基層組織的凝聚力。

  “在新的歷史起點上,浙江工會將以習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述為指導,努力踐行習近平總書記賦予浙江‘干在實處永無止境,走在前列要謀新篇,勇立潮頭方顯擔當’的新要求新使命新期望,始終遵循習近平總書記在浙江工作期間對工會工作的重要指示精神和重要囑托,以高度的政治責任感和歷史使命感,翻篇歸零再出發、奮發有為譜新篇,切實推動全省各級工會組織更加充滿活力、更加堅強有力,團結動員全省廣大職工在‘八八戰略’再深化、改革開放再出發中干在實處、走在前列、勇立潮頭,努力為群團改革闖新路,勇當高水平譜寫新時代工運事業新篇章的排頭兵。”張才方說。(記者 鄭榮俊)

來源:中工網
編輯:尹文卓
中國工會十七大專題

權威發布更多

視頻直擊

特稿更多

快評更多

關于我們 | 廣告服務 | 聯系我們 | 本站地圖 | 投稿郵箱 | 版權聲明 | 違法和不良信息舉報電話:010-84151598 | 網絡敲詐和有償刪帖舉報電話:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by www.2q9l.com. all rights reserved
七星彩中奖结果