七星彩中奖结果
中工網首頁時政評論國際軍事社會財經企業工會維權就業論壇博客理論人物網視圖畫體育汽車文化書畫教育讀書娛樂旅游綠色建設社區打工
中國工會十七大 · 特稿
中國機械冶金建材工會推進職工網上練兵、開展勞動和技能競賽、搭建職工創新創效平臺,扎實推進產業工人隊伍建設——

打造“全天候”職工提素平臺

   2018-10-17 07:25:11

  喜迎工會十七大·建功新時代

  中工網訊 (工人日報—中工網記者張銳)“你闖到哪關了?”“哈哈,我已經是大學生啦!”如今,在機械冶金建材產業廣大職工中常能聽到這樣的對話。這里的“大學生”“碩士”“博士”是中國機械冶金建材工會“職工網上練兵”系統中的虛擬等級。自2016年4月,中國機械冶金建材工會“職工網上練兵”系統正式上線以來,通過游戲闖關、仿真模擬、網上比武等形式,搭建起職工學習成才和技能提升的嶄新平臺,為廣大職工學知識、提素質、強本領注入了新動力。

  致力于推動勞動力供給質量的提高,5年來,機冶建材系統各級工會發揮熟悉行業發展、貼近產業工人的特點和優勢,多措并舉為職工成長成才搭建平臺,努力建設新時代產業工人技能人才隊伍。

  為促進職工提升技能水平,中國機冶建材工會深入開展多種形式的勞動和技能競賽:5年與各行業協會累計組織開展了50余個工種的行業技能比賽,共有26名選手被推薦獲得全國五一勞動獎章,146名被授予全國技術能手,593名被授予行業技術能手;連續5年在鋼鐵、有色、黃金和建材四個行業組織開展節能減排達標競賽,吸引800余家企業、1000多萬人次參與;開展有色行業班組長技能比賽,與中國機械工業質量管理協會共同評選了1656個QC小組、325個質量信得過班組。同時,充分發揮勞模和工匠人才示范帶領作用,5年新建勞模和工匠人才創新工作室700余個。

  與實地競賽相呼應,中國機冶建材工會系統還采用3D模擬仿真、虛擬現實技術、增強現實技術和全息投影技術等,開發技能學習和技能競賽產品,率先搭建全國機械冶金建材系統職工網上練兵平臺,打造“指尖上的勞動競賽”。依托這一平臺,職工可以利用碎片時間,進行“移動化”“游戲化”“沉浸式”培訓,實現培訓學習“全天候”。截至2017年末,該平臺共導入59個單位的20.7萬名職工信息,累計有10.25萬名職工參與各工種闖關答題,累計闖關755.53萬人次。

  不僅如此,中國機冶建材工會與各行業協會(聯合會)共同在機械、鋼鐵、黃金和建材行業開展一線職工科技獎和技術革新獎評選活動,5年來評出各類優秀成果1456項。4次組團參加海峽兩岸職工創新成果展,獲獎成果26項,為職工創新創效搭建平臺。

  在機冶建材系統各級工會的不懈推動下,系統產業職工呈現出高層次、高技能人才不斷涌現的良好局面。據第八次全國職工隊伍狀況調查的相關數據,全國機械冶金建材系統職工總人數約5000萬人,擁有各種技術職稱和職業技能資格的職工近2900余萬人,技能工人占職工總數的比例在制造產業中處于領先地位。

  不僅如此,中國機冶建材工會還加大維護職工合法權益工作力度,努力發展穩定和諧的行業勞動關系。5年間,先后就推進產業工人隊伍改革建設、深化國有企業改革、化解過剩產能中職工權益維護、產業工人隊伍素質等開展深入調研,積極推動國家相關法規政策的制定出臺;在推進供給側結構性改革、化解過剩產能、處置“僵尸企業”過程中,積極協同企業做好職工思想引導、轉崗安置、就業培訓等工作;推進行業集體協商穩步發展,與5個相關行業協會(聯合會)聯合下發了《推進工資集體協商的指導意見》,在電線電纜行業開展了勞動定額、勞動標準研究,為行業集體協商提供了有效支撐。

來源:中工網--《工人日報》
編輯:葛文琦
中國工會十七大專題

權威發布更多

視頻直擊

特稿更多

快評更多

關于我們 | 廣告服務 | 聯系我們 | 本站地圖 | 投稿郵箱 | 版權聲明 | 違法和不良信息舉報電話:010-84151598 | 網絡敲詐和有償刪帖舉報電話:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by www.2q9l.com. all rights reserved
七星彩中奖结果